SFP Gruppe als Arbeitgeberin

Als Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter. Nebst unserem Heimmarkt Schweiz haben wir in den letzten Jahren die Internationalisierung des Unternehmens vorwärtsgetrieben, mit einer lokalen Präsenz in Deutschland, dem Vereinigten Königreich sowie in Dänemark.

Aus diesen Aktivitäten ergeben sich immer wieder neue, spannende und herausfordernde Projekte und Tätigkeitsfelder: vielfältige Aufgaben, die auch Spielraum für berufliche Veränderungen innerhalb unseres Unternehmens schaffen. 

Unsere Büroräumlichkeiten liegen im zürcherischen Seefeldquartier und können bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht werden. Doch das ist nicht alles – wir bieten hnen attraktive Anstellungsbedingungen:

• Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sowohl die Arbeitszeit als auch den Arbeitsort flexibel zu gestalten. Aktuell arbeiten bei uns knapp 30% der Mitarbeitenden Teilzeit, was eine stärkere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht. Ebenso besteht, in Absprache mit dem Vorgesetzten und soweit es die Funktion zulässt, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten im Home Office.
• Vergütung: Wir bieten ein auf die Funktion abgestimmtes und wettbewerbsfähiges Basisgehalt. Ebenso offerieren wir eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, welche je nach Erreichung sowohl der Unternehmensziele, der Teamziele wie auch der individuell vereinbarten Jahresziele festgelegt wird.
• BVG-Vorsorge: Unsere BVG-Lösung ermöglicht eine flexible Gestaltung der Höhe der Vorsorgebeiträge. Über unsere Struktur eines Wahlplans können Sie zwischen einem «Plan Standard» und einem «Plan Plus», der höhere Sparbeiträge sowohl von Ihnen wie auch von uns ermöglicht, wählen. Wir als Arbeitgeberin übernehmen dabei 55% der Gesamtprämie.
• Soziale Sicherheit: Unsere Vorsorgeleistungen innerhalb der Vorsorgelösung sind grosszügig. Auch unsere Personenversicherungen bieten attraktive Leistungen; so gilt z.B. im Bereich der Unfallversicherung eine weltweite Deckung.
• Aus- und Weiterbildungen: Gerade in unserem dynamischen Umfeld ist es wichtig, sich laufend weiterzubilden und das Gelernte in der täglichen Arbeit umzusetzen. Dieses konstante Lernen ist uns wichtig und entsprechend beteiligen wir uns, je nach Kurs, in wesentlichem Umfang an den entsprechenden Weiterbildungskosten.
• Pausenraum: Unser moderner Aufenthaltsraum ist ein Ort des Austauschs und der Begegnung. Für die Pause steht ein Verpflegungskühlschrank mit wöchentlich wechselnden Gerichten und gesunden Snacks zur Verfügung.

Bei uns werden Sie gefordert, aber auch gefördert. Wir kreieren Chancen und Opportunitäten, für die Firma und für Sie. Dadurch setzen wir die Grundlage, damit Sie im Unternehmen als Teil Ihres Teams Verantwortung übernehmen und das Unternehmen mitgestalten können. Unsere Führungspersonen unterstützen Sie dabei, damit Sie Ihr Potenzial weiter ausbauen und entwickeln können.